# Fonctionnalités : Enregistrement des heures

Étape 3 : adapter la configuration de Bas · Mis à jour: 2026-02-07 · Bas Software
Version web: https://www.bas.software/fr/onboarding/etape-3-adapter-la-configuration-de-bas/fonctionnalites-enregistrement-des-heures

Définissez si les pauses sont incluses dans le temps de travail et quel est le salaire horaire brut standard pour les collaborateurs.

Sur la page **Paramètres > Méthode de travail > Fonctionnalités**, vous trouvez les paramètres pour l'enregistrement des heures. Dans cet article, nous traitons la section **Enregistrement des heures**.

Allez dans **Paramètres** > **Méthode de travail** > **Fonctionnalités** pour consulter et modifier ces paramètres.

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## Inclure la pause dans le temps de travail

**Ce que cela fait :** Détermine si le temps de pause est comptabilisé comme temps de travail dans l'enregistrement des heures.

| Paramètre | Ce qui se passe |
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| **Activé** | Le temps de pause compte comme temps de travail. Un collaborateur qui travaille 8 heures avec 30 min de pause a 8 heures enregistrées |
| **Désactivé** (par défaut) | Le temps de pause est déduit. Un collaborateur qui travaille 8 heures avec 30 min de pause a 7,5 heures enregistrées |

**Notre conseil :** Laissez ceci **désactivé**. Dans la plupart des cas, vous ne souhaitez pas enregistrer le temps de pause comme temps de travail productif. Cela donne une image plus juste des heures réellement travaillées.

`Attention :` Si votre convention collective ou votre contrat de travail prévoit que les pauses sont considérées comme du temps de travail rémunéré, activez cette option.

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## Salaire horaire brut standard

**Ce que cela fait :** Définit un salaire horaire brut standard utilisé comme base pour les calculs.

**Valeur par défaut :** 0,00

**Notre conseil :** Renseignez ici le salaire horaire brut moyen de vos collaborateurs. Cette valeur est utilisée pour les calculs de coûts internes. Si vous ne l'utilisez pas, vous pouvez la laisser à 0.

`Astuce :` Il s'agit d'une valeur par défaut. Vous pouvez définir un salaire horaire différent par collaborateur dans les paramètres des collaborateurs.

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## Conseils

- **Vérifiez votre convention collective.** Le fait que les pauses comptent comme temps de travail dépend de votre convention collective et de vos contrats de travail. Alignez ce paramètre sur ce qui est juridiquement correct.
- **Définir un salaire horaire brut par collaborateur** donne des calculs de coûts plus précis qu'une moyenne standard.

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## Attention

- **Inclure la pause dans le temps de travail** alors que ce n'est pas justifié entraîne des enregistrements d'heures trop élevés. Vous payez alors plus d'heures que celles réellement travaillées.

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**Étape suivante :** [Créer des groupes de chiffre d'affaires](https://www.bas.software/fr/onboarding/etape-3-adapter-la-configuration-de-bas/creer-des-groupes-de-revenus)