# Vergoedingen

HRM · Bijgewerkt: 2025-04-23 · Bas Software
Webversie: https://www.bas.software/help/hrm/vergoedingen

Stel verblijfskosten in voor jouw medewerkers

![Vergoedingen: schermafbeelding 1](https://www.bas.software/images/help/10774276-1.webp)

Je vindt het overzicht van ingestelde vergoedingen onder instellingen, dan naar HRM en dan naar CAO vergoedingen.

## Nieuwe vergoeding aanmaken

Je maakt een nieuwe vergoeding aan met de knop 'Vergoeding toevoegen'. Hierna wordt je door een wizard geleidt waarin je alle kenmerken van de CAO regel toevoegt.

![Vergoedingen: schermafbeelding 2](https://www.bas.software/images/help/10774276-2.webp)

Voer hier de naam en de omschrijving in. Deze zijn puur ter identificatie later in het proces. Kies een naam die herkenbaar is voor jou als gebruiker.

## Selecteer medewerkers

![Vergoedingen: schermafbeelding 3](https://www.bas.software/images/help/10774276-3.webp)

In deze stap selecteer je voor welke medewerkers de vergoeding moet gelden. Je hebt de volgende opties:

- contract: kies voor welke contractvorm de toeslag moet gelden
- type medewerkers: kies voor medewerkers buitendienst (dit zijn medewerkers met een vaardigheid als verhuizer, handyman, voorman, etc) of kies voor medewerkers binnendienst (medewerkers zonder een van deze vaardigheden, dus bijvoorbeeld planners)
- alleen voor medewerkers met kenmerk: laat de toeslag alleen gelden voor medewerkers met een kenmerk (dat je hebt toegevoegd aan de medewerker via HRM)
- niet voor medewerkers met kenmerk: sluit medewerkers uit met een bepaald kenmerk

## Stel de vergoeding in

![Vergoedingen: schermafbeelding 4](https://www.bas.software/images/help/10774276-4.webp)

Bepaal de hoogte van de vergoeding:

- per dag of per uur: dit bepaalt of de vergoeding per dag of per uur wordt berekend
- hoogte: het aantal euro's per uur of per dag
- vergoeding voor uren tussen: als het niet uitmaakt voor welke uren de toeslag telt, kies dan voor de hele dag (van 00:00 tot 24:00), als de vergoeding voor bepaalde uren van toepassing is, kies deze dan met de slider
- ingangsdatum: vanaf welke datum moet de vergoeding ingaan

## Bepaal onder welke voorwaarden de vergoeding wordt gegeven

![Vergoedingen: schermafbeelding 5](https://www.bas.software/images/help/10774276-5.webp)

Kies onder welke voorwaarde de vergoeding wordt gegeven:

- type uren: als de vergoeding alleen geldt voor buitendienst uren (zoals verhuizen), kies dan dit uurtype
- aantal gewerkte uren meer dan / minder dan: voor als je de vergoeding alleen verstrekt als de medewerker meer dan 4 uur per dag heeft gewerkt, maar minder dan 12 uur omdat hier een andere vergoeding voor geldt
- start met werken: je kunt hiermee het tijdslot invoeren waarin de medewerker gestart moet zijn met werken

## Toeslagregel bewerken

![Vergoedingen: schermafbeelding 6](https://www.bas.software/images/help/10774276-6.webp)

Je kunt een toeslagregel

- bewerken met het potloodje aan de rechterkant van de regel.
- inschakelen of uitschakelen met het datum icoontje.

## Controleren voor welke medewerkers een regel geldt

![Vergoedingen: schermafbeelding 7](https://www.bas.software/images/help/10774276-7.webp)

Je kunt controleren voor welke medewerkers de toeslag geldt door op het persoon icoontje te klikken.

## Wat je kunt doen

[Stel zelf de regels voor toeslagen in](https://www.bas.software/help/hrm/toeslagregels)

[Maak specifieke kenmerken aan voor medewerkers en koppel deze aan CAO regels](https://www.bas.software/help/hrm/medewerkers-en-kenmerken)