Le nouvel enregistrement des heures propose plusieurs façons de vérifier si les heures correctes ont été enregistrées pour un employé.
Nombre d'heures et temps de pause
Écart du nombre d'heures par rapport au contrat
À droite de l'employé se trouve l'écart entre le nombre d'heures travaillées et les heures contractuelles de l'employé. Si vous déplacez le curseur sur cet écart, vous voyez le calcul.
L'écart correspond à la différence entre le nombre d'heures travaillées enregistrées + le nombre d'heures de congé + le nombre d'heures d'arrêt maladie.
Écart des heures de pause
Un employé doit obligatoirement prendre une pause pendant la journée. Si un nombre insuffisant d'heures a été enregistré pour l'employé, vous voyez ici l'écart.
Remarque : vous pouvez définir vous-même le nombre d'heures de pause qu'un employé doit prendre.
Écart du nombre d'heures par rapport aux membres de l'équipe ou au chef d'équipe.
Si un employé a travaillé sur un chantier, alors
le chef d'équipe peut avoir enregistré des heures facturables pour l'employé
des membres de l'équipe affectés au même chantier peuvent avoir enregistré des heures
Si c'est le cas, cela s'affiche dans la chronologie.
Enregistrement des heures par les employés
L'article suivant explique comment les employés peuvent enregistrer leurs heures avec l'application.