À propos de Bas et LiveQuote
De l’inventaire et du devis jusqu’au planning, au jour du déménagement et à la facture : avec Bas, les entreprises de déménagement gèrent tout dans un seul système, et beaucoup de choses se font automatiquement. Des connexions avec, entre autres, Exact, SnelStart et notre propre API relient Bas à la comptabilité et à d’autres logiciels. Les déménageurs travaillent ainsi facilement et rapidement, et passent 25 % de temps en moins sur l’administration.
Notre société sœur LiveQuote transforme un simple appel vidéo en devis de déménagement : l’IA reconnaît les meubles en direct à l’image et estime le volume. Les premiers pilotes tournent aux Pays-Bas.
Aux Pays-Bas, nous sommes leader du marché ; nous voulons maintenant continuer à grandir, y compris hors des Pays-Bas. Vous aussi, vous avez de l’ambition ? Alors c’est vous que nous cherchons.
Pourquoi nous recrutons
Bas grandit, aux Pays-Bas et bientôt au-delà. C’est pourquoi nous agrandissons l’équipe. Vous décidez vous-même de l’approche technique d’une fonctionnalité ou d’un bug, de la base de données à l’écran, dans Bas comme dans LiveQuote. Ce que nous construisons et pourquoi, nous le décidons avec le product owner et le business. Dans les mois à venir, l’accent est mis sur Bas : faciliter le démarrage des nouveaux clients et préparer Bas pour l’étranger.
Le profil que nous cherchons
- Vous travaillez en autonomie : vous construisez une fonctionnalité du début à la fin.
- Vous aimez travailler ensemble vers un objectif commun et partager vos connaissances.
- Vous pensez client : les déménageurs veulent un logiciel qui fonctionne simplement.
- Vous restez calme sous la pression et résolvez les problèmes de façon structurée.
- Vous vous sentez responsable de la croissance des deux produits.
À quoi ressemble votre journée
Nous travaillons en epics : un ensemble de travail plus important, que nous choisissons ensemble selon l’impact et l’effort, et que vous menez du début à la fin. Une panne chez des clients passe toujours en premier. Chaque matin, lors d’un court daily, nous décidons qui prend quoi.
Paul, le product owner, vous transmet le travail spécifié sur le plan fonctionnel. L’approche technique, c’est vous qui la choisissez ; Alexander fait la revue. Casper, copropriétaire, connaît le secteur du déménagement comme personne. Vous participez aussi à nos modèles d’IA, dans Holmes, notre propre plateforme.
Un ou deux jours par semaine, nous travaillons ensemble au bureau dans la région d’Eindhoven, et le reste de la semaine à domicile. Dès la fin de votre premier mois, vos premières améliorations sont en production.
Ce que vous apportez
- Une expérience senior en backend et en frontend.
- PHP avec Symfony ou un framework comparable, et PostgreSQL.
- React avec TypeScript.
- Python, ou vous l’apprenez vite.
- Vous concevez des écrans qu’un planificateur de déménagement comprend sans explication.
- Vous utilisez les outils d’IA autant que vous le souhaitez, mais vous savez expliquer chaque ligne que vous livrez.
Notre stack technique
- Backend : domain-driven design (DDD) avec une architecture hexagonale.
- Frontend : Feature-Sliced Design (FSD).
- Toujours les dernières versions, sur nos propres serveurs, y compris la base de données et les modèles d’IA. Nous ne sommes jamais bloqués par de vieux logiciels ni par un seul fournisseur.
- Event-driven, avec des mises à jour en direct dans le navigateur (Mercure).
- Vous développez vous-même des fonctions d’IA dans Bas, comme notre assistant IA pour les déménageurs et notre propre serveur MCP, qui permet aux outils d’IA de travailler avec Bas en toute sécurité.
La stack, toujours dans la dernière version : PHP, Symfony, API Platform, PostgreSQL, React avec TypeScript, React Native avec Expo et Python avec FastAPI. Nous travaillons avec Linear, GitLab, Claude Code et Codex.
De la place pour apprendre : les modèles de vision par ordinateur, le finetuning et l’entraînement de LLM et de VLM, et des techniques comme WebRTC.
Ce qui est moins agréable
Bas a des années d’histoire, et les parties plus anciennes, vous les nettoyez quand vous y touchez. Et nous voulons faire beaucoup de choses à la fois, donc bien se coordonner et changer vite de sujet en font partie.
Ce que nous offrons
- À partir de 5 500 € bruts par mois pour 40 heures (32 à 40 heures à discuter), selon vos compétences, plus 8 % de prime de vacances et la possibilité d’obtenir des actions de LiveQuote.
- Une prime d’arrivée de 1 000 € après votre période d’essai. Si quelqu’un vous a recommandé, vous la partagez : 500 € chacun. Indiquez dans votre candidature qui vous a recommandé.
- Un contrat d’un an chez Bas Software, avec un contrat à durée indéterminée comme objectif.
- 27 jours de congé, et en cas de maladie, nous maintenons 100 % de votre salaire pendant les deux années de maladie.
- Un plan de retraite personnel chez Brand New Day (nous versons 5 %), un MacBook Pro, des abonnements à des outils de code IA, une indemnité de télétravail et de téléphone, et le remboursement des frais de déplacement.
- Des responsabilités dès le départ, et de la place pour de nouvelles techniques comme la vision par ordinateur.
- Une petite équipe informelle, tournée vers les résultats.