Tendances du déménagement 2026 : plus de travail, des coûts plus élevés

Aux Pays-Bas, il se vend plus de logements que depuis des années, et vous le voyez dans votre agenda. En même temps, vos coûts augmentent et le personnel reste rare. Voici les tendances du déménagement en 2026, et ce qu'elles signifient pour votre planning et vos prix.

Déménageurs chargeant des cartons dans un camion dans une rue néerlandaise, pour les tendances du déménagement 2026.

Lundi matin, huit heures et quart. Le planificateur regarde le tableau et voit que le dernier vendredi du mois est déjà complet. Il doit déplacer deux demandes pour ce jour-là, et l'une part chez un concurrent. Il y a un an, il aurait encore eu de la place.

Voilà comment beaucoup d'entreprises de déménagement néerlandaises vivent le marché de 2026. Le travail ne manque pas. Seulement, chaque chantier coûte plus cher que l'an dernier, et les personnes pour le réaliser sont plus difficiles à trouver. Voici les tendances qui comptent vraiment, et ce que vous pouvez en faire.

Le marché du déménagement devient-il plus chargé ?

Oui. Selon l'institut statistique néerlandais CBS, près de 239 000 logements ont été vendus en 2025, presque 16 % de plus qu'un an plus tôt. Et le mouvement continue : au deuxième trimestre 2026, selon la fédération des agents immobiliers NVM, plus de logements existants ont été mis en vente qu'à aucun trimestre depuis 1995.

+16 %
De logements vendus en 2025 par rapport à 2024
Record
Offre de logements au deuxième trimestre 2026

Pour vous, cela signifie plus de demandes, et souvent des déménagements plus importants. L'offre augmente, les prix progressent moins vite que l'an dernier, et davantage de ménages franchissent une nouvelle étape de leur parcours résidentiel. Passer d'un appartement à une maison familiale représente plus de mètres cubes qu'un premier achat. Et chaque logement libéré entraîne souvent un second déménagement.

Le tableau varie toutefois selon les régions. La pénurie est la plus forte dans les grandes villes, et ailleurs les gens déménagent plus souvent sur de longues distances. Regardez donc vos propres demandes, pas seulement la moyenne nationale.

Pourquoi vos coûts augmentent-ils plus vite que votre chiffre d'affaires ?

Parce que vos coûts ont augmenté sur plusieurs fronts à la fois cette année. Avec la convention collective, les salaires ont augmenté de 4 % au 1er janvier, ce qui se répercute sur le pécule de vacances, la pension et les cotisations. Depuis le 1er juillet, vous payez en plus la taxe poids lourds pour chaque kilomètre parcouru avec vos camions les plus lourds.

Plus de travail ne signifie donc pas automatiquement plus de bénéfice. Si vos tarifs datent de l'an dernier, vous gagnez moins sur chaque chantier supplémentaire que vous ne le pensez. Ce que vous coûte réellement une heure de travail, nous l'avons calculé dans le coût réel d'un déménageur par heure.

La question n'est pas de savoir si vos tarifs doivent augmenter. La question est de combien, et pour quels chantiers.

Pourquoi le personnel reste-t-il le goulot d'étranglement ?

Parce que le marché grandit et que le nombre de personnes prêtes à faire un travail physique difficile, lui, ne grandit pas. Plus de chantiers demandent plus d'équipes, et les bons déménageurs et chauffeurs ne courent pas les rues. Pour beaucoup d'entreprises, la limite n'est pas le nombre de demandes, mais le nombre de personnes.

Cela implique deux choses. Prendre soin de votre propre équipe, avec des horaires justes, des accords clairs et un planning qui ne change pas tous les jours. Et garder une réserve flexible pour les semaines de pointe, avec des intérimaires ou des confrères déménageurs avec qui vous échangez de la capacité. Comment attirer des chauffeurs, c'est dans attirer des chauffeurs : 5 conseils.

Que faire en tant qu'entreprise de déménagement ?

Tirer davantage des personnes et des camions que vous avez déjà, et demander un prix qui correspond à ce que le travail coûte aujourd'hui. Quatre choses font la différence.

  • Planifiez plus serré. Regardez chaque semaine où vos équipes et vos camions sont inutilisés, et comblez ces trous avec les chantiers que vous auriez sinon reportés. Avec un planning numérique, vous voyez d'un coup d'œil où il reste de la place.
  • Recalculez votre tarif. Intégrez les nouveaux salaires et la taxe poids lourds, et calculez par type de chantier plutôt qu'avec un pourcentage pour tout.
  • Sachez ce que rapporte chaque chantier. Un déménagement d'entreprise, un chantier avec garde-meubles ou un long trajet rapportent chacun autre chose. Avec vos chiffres dans l'analyse, vous voyez quels chantiers font votre marge et lesquels la grignotent.
  • Préparez la haute saison. Les semaines les plus chargées reviennent chaque année. En réglant à temps les congés, les équipes fixes et la réserve flexible, vous faites de la pointe les meilleures semaines de l'année. Voir survivre au pic estival.

Vous voulez savoir où en est le secteur avec les camions électriques, et ce que cela économise sur la taxe ? Lisez le déménagement électrique en 2026.

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Sources :

CBS (institut statistique néerlandais), « Koopwoningen in december bijna 6 procent duurder dan jaar eerder » (22 janvier 2026) : 238 695 logements vendus en 2025, près de 16 % de plus qu'un an plus tôt. NVM, nombre record de logements mis en vente au deuxième trimestre (9 juillet 2026). Convention collective du transport routier de marchandises 2026 (TLN), hausse des salaires de 4 % au 1er janvier 2026.

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Questions fréquentes sur le marché du déménagement en 2026

Il augmente. En 2025, il s'est vendu près de 16 % de logements de plus qu'un an plus tôt aux Pays-Bas, et au deuxième trimestre 2026, plus de logements ont été mis en vente qu'à aucun moment depuis 1995. Chaque vente est un déménagement, souvent suivi d'un second pour ceux qui reprennent le logement libéré.

Si vous ne l'avez pas encore fait cette année, probablement. Les salaires ont augmenté de 4 % au 1er janvier avec la convention collective, et depuis le 1er juillet vous payez la taxe néerlandaise sur les poids lourds. Calculez ce que vous coûte vraiment une heure de travail et comparez-le à votre tarif, plutôt que de choisir un pourcentage fixe.

En resserrant votre planning. Regardez chaque semaine où vos équipes et vos camions sont inutilisés, confiez les mêmes types de chantiers à des équipes fixes et évitez que votre bureau doive rappeler pour des informations déjà connues. Pour les semaines de pointe, une réserve flexible d'intérimaires ou de confrères déménageurs aide.

Cela varie d'une entreprise à l'autre, et c'est justement pour cela qu'il faut le mesurer. Regardez par type de chantier ce qu'il rapporte après salaires, camion et temps de trajet. Vos propres chiffres en disent plus qu'une règle générale.