HR
Mitarbeiter, Verträge, Beschäftigung. Urlaub, Spesen. Zeiterfassung.
32 ArtikelMitarbeiter
Urlaub
- Mit Urlaub beginnen 1 – Anfangssaldo für alle Mitarbeiter eingeben
- Mit Urlaub beginnen 2 – Urlaubstage über die Urlaubskarte eingeben Verarbeiten Sie alle gewährten Urlaubstage über die Urlaubskarte
- Urlaub beantragen – durch den Mitarbeiter Freizeit beantragen, Arztbesuch oder Überstunden für Urlaub sparen. Zeit für Zeit (TVT)
- Urlaubsanträge bearbeiten – durch das Backoffice
- Personalisieren Sie Ihre Urlaubsanträge Erstellen Sie Ihre eigenen Urlaubsarten anstelle der von Bas. Folgen Sie den Anweisungen in diesem Artikel
- Gesetzliche Feiertage
- Urlaubssalden (Beta) Verwalten von Urlaubssalden: Geben Sie den Startsaldo ein, geben Sie den Urlaubsanspruch ein und führen Sie Korrekturen durch.
Krankheit
Spesenabrechnungen
- Starthandbuch: Spesenabrechnungen für das Backoffice Erfahren Sie, wie Sie Spesenabrechnungen zügig genehmigen, ablehnen und einsehen.
- Personalisieren Sie Ihre Spesenabrechnungen! Erstellen Sie Ihre eigenen Kategorien anstelle der von Bas. Folgen Sie den Anweisungen in diesem Artikel
- Spesenabrechnungen für Mitarbeiter
- Spesenabrechnung durch Mitarbeiter beantragen Belege an den Chef weiterleiten.
- Spesenabrechnung eines Mitarbeiters verarbeiten Umzugshelfer hat eine Rechnung ausgelegt
Zeiterfassung
Die neue Zeiterfassung
- Die neue Zeiterfassung
- KI-Vorschlag Stunden für die Zeiterfassung (Backoffice)
- Einstellungen Funktionsweise der neuen Zeiterfassung
- Die neue Zeiterfassung - Stunden verarbeiten Stunden genehmigen, ablehnen. Stunden hinzufügen. Ihre Zeiterfassung vervollständigen.
- Die neue Zeiterfassung - Kontrolle
- Die neue Zeiterfassung - Stunden erfassen durch den Mitarbeiter
Tarifvertrag (CAO)
- Einführung in den Tarifvertrag Von der Zeiterfassung bis zur Lohnabrechnung – mit Bas geht es ganz einfach.
- Zuschlagsregeln Stellen Sie Regeln für Überstunden, Nachtarbeit und Arbeit am Wochenende und an Feiertagen ein
- Vergütungen Stellen Sie Spesen für Ihre Mitarbeiter ein
- Mitarbeiter und Merkmale Schließen Sie Mitarbeiter beim Einstellen von Tarifvertragsregeln ein oder aus